Професійні кваліфікації, що оцінюються

Переваги для роботодавців і працівників

Для працівників

  • документ про присвоєну професійну кваліфікацію, що визнаватиметься на ринку праці України;
  • заощадження часу на навчання в учбових закладах (за рахунок самоосвіти);
  • можливість швидкого професійного зростання (отримання кваліфікаційного розряду, кваліфікації за іншою професією)

Для роботодавців

  • встановлення реальної картини професійних компетентностей працівників;
  • зменшення витрат на підготовку кваліфікованих працівників (процесу навчання);
  • можливість «отримання» працівників для виконання окремих робіт (часткові кваліфікації)